Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns • Individuelle Weiterbildungen
im Zentrum von Leipzig Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Benefits wie: täglich frische Küche vor Ort, Kita-Zuschuss, Fitness-Mitgliedschaft, Job-Rad Flache Hierarchien, Open-Door-Politik, Duz-Kultur
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. Großzügiges remote Arbeiten möglich! Das wird geboten: Gehalt 60-70k p.a 30 Tage UrlaubUmfangreiche remote Option (2x im Monat ins Office) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell Wahl
Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Dein persönliches Upgrade
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% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne
mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4
oder einer Vergütungsmöglichkeit • Feedback bekommst du ganz nach unserem "4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip": an deinem 4. Arbeitstag, nach 4 Wochen im Unternehmen und erneut nach 4 Monaten • Du kannst interne
während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA
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der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z. B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z. B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
zu einer attraktiven Ausbildungsvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub gibt es tolle Mitarbeiterbenefits Was dich erwartet: Verantwortung von Anfang an: Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin! Übernimm eigenständig
Ausbildungsvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub gibt es tolle Mitarbeiterbenefits Was dich erwartet: Verantwortung von Anfang an : Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin! Übernimm eigenständig die Bearbeitung
Tagen Urlaub und leistungsabhängigen Bonusverdienstmöglichkeiten Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/ Woche nach der Einarbeitung möglich Work-Life-Family-Balance Lukrative Mitarbeiterangebote (Corporate
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitszeit Mo-Fr von 8:00 bis 16:00 Uhr Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes
unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihre Aufgaben
Willkommensprämie strukturierte Einarbeitungskonzepte familienorientierte Arbeitszeiten 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEine übertarifliche BezahlungHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes
Berufserfahrung ✈ Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP etc. ✈ Fähigkeiten handwerkliche Tätigkeiten auszuführen ✈ körperliche Belastbarkeit ✈ Führerschein Klasse B 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub
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mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Attraktive Benefits30 UrlaubstageDienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.Zuschuss zum Jobticketkostenfreie Parkmöglichkeitenumfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit
. 4 Tage im Monat vor Ort in den Ballungsgebieten (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Ostthüringen) zu arbeiten Sie haben fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Konnten wir Sie überzeugen
mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Attraktive Benefits30 UrlaubstageDienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.Zuschuss zum Jobticketkostenfreie Parkmöglichkeitenumfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit
Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
wie bspw. DATEV oder SAP (oder du bringst Lernbereitschaft mit)Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Unbefristete FestanstellungPosition für Einsteiger und Berufserfahrene 30 Tage Urlaub, der 24
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
oder Förderung von BerufsexaminaJobticket oder Subventionierung zum Parkplatz30 Tage Urlaub, der 24. sowie 31.12. ist freiTeamevents und weitere internen VeranstaltungenKantine Gehaltsinformationen Je
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Passgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von Berufsexamina Jobticket oder Subventionierung zum Parkplatz 30 Tage Urlaub, der 24. sowie 31.12. ist frei Teamevents und weitere internen
eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte
wie bspw. DATEV oder SAP (oder du bringst Lernbereitschaft mit) Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Unbefristete Festanstellung Position für Einsteiger und Berufserfahrene 30 Tage Urlaub, der 24
- und Moderationserfahrung von Vorteil Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und bis zu 15 Tage mobiles Arbeiten europaweit Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Gesundheitsangebote wie Massagen, Yoga
€ und Altersvorsorge. Eine gute Work-Life-Balance durch ein Homeoffice an bis zu vier Tagen/Woche! Wir bereiten Sie bestmöglich auf ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch vor und unterstützen
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) am Standort Leipzig >> Stundenlohn bis zu 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Leipzig >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Wechselschicht
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Zeitrahmens und unter Berücksichtigung gesetzter Standards sicher. Als Teil deiner Führungsaufgabe verbringst du in deiner Funktion als GebietsleiterIn durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld
Zeitrahmens und unter Berücksichtigung gesetzter Standards sicher. Als Teil deiner Führungsaufgabe verbringst du in deiner Funktion als GebietsleiterIn durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld
und strukturiertDu bist gründlich und genauDu verfügst über gute Kenntnisse in Excel und SAP Home-Office ist nach der Einarbeitung möglich, ca. 4 Tage im Monat am Standort. Bereit für eine neue Herausforderung
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Mehr als 200
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
oder Feiertagen, Home-Office möglich (zwei Tage/Woche nach Einarbeitung)Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung für Heiligabend und SilvesterAttraktive Zulagen: Schichtzuschlag für Spätschichten ab 17:00